Archivos

De empleado a emprendedor

De la tira cómica de Dilbert, una secuencia que muestra el temor de un empleado promedio a salir de su zona de comodidad y afrontar más y mayores riesgos como emprendedor Sigue leyendo
Anuncios

Creatividad e innovacion

En esta secuencia se describe de manera jocosa la relación no siempre clara ni evidente entre la creatividad y la innovación Sigue leyendo

Empresa competitiva en la Era del Conocimiento

Reflexión acerca del rol que RRHH juega en el desarrollo de la competitividad empresarial en la Economía del Conocimiento

Sigue leyendo

Gestión estratégica de las redes de talento

Reflexión acerca de la gestión estratégica de las redes de talento y su vinculación con proyectos de transformación digital, para competir favorablemente en un entorno VUCA

Sigue leyendo

Transformando RRHH en un mundo VUCA

12 iniciativas para transformar la funcion de RRHH y adecuarla a las especificidades de un entorno VUCA

Sigue leyendo

Iniciativas de RRHH en un entorno VUCA

12 iniciativas que debela desarrollar RRHH, para adecuar a la empresa a las especificidades de un entorno VUCA

Sigue leyendo

Preguntas para adecuar RRHH a entornos VUCA

10 preguntas a considerar para fomentar la adaptación de Recursos Humanos a los retos y oportunidades de un entorno VUCA

Sigue leyendo

Transformación empresarial (I)

Se citan 8 ideas relevantes a la transformación empresarial y al rol que RRHH asume como agente de cambio

Sigue leyendo

Todas nuestras opciones nos condenan

Dilbert ilustra la posible consecuencia de un error experimental que no logra traducirse en aprendizaje relevante al proceso de innovacion

Sigue leyendo

Directivos y líderes ante la revolución dígital

10 recomendaciones para líderes y directivos empresariales interesados por los retos y oportunidades que brinda la revolución digital

Sigue leyendo

RRHH ante la revolución dígital

10 recomendaciones para ayudar a los responsables de RRHH a afrontar los retos y aprovechar las oportunidades que brinda la revolución digital

Sigue leyendo

El proyecto que “cambiará al mundo”

La triste historia de un proyecto subestimado que ha sido condenado al fracaso. cuando el líder no logra advertir su potencial transformador
Sigue leyendo

Segmentación del Talento

10 iniciativas para desarrollar prácticas segmentadas de gestión del talento y elevar la madurez de la función de Recursos Humanos

Sigue leyendo

RRHH en tiempos de innovación disruptiva

10 retos que RRHH ha de asumir cuando la innovación disruptiva se despliega en mercados maduros

Sigue leyendo

Los errores son la materia prima del éxito

Esta historia ilustra la importancia del error surgido de la experimentación como inestimable fuente de aprendizaje y de innovación  

Sigue leyendo

Relación entre RRHH y la innovación empresarial

Un espacio de reflexión donde se considera la relación entre RRHH y la gestión de la innovación empresarial como vector clave de competitividad

Sigue leyendo

Preguntas del ciclo de innovacion empresarial

Se definen 8 preguntas, relativas a las fases del ciclo de Innovación Empresarial: 1. Ambicionar, 2. Seleccionar, 3. Descubrir, 4, Evolucionar, 5. Acelerar, 6. Escalar, 7. Extender y 8. Movilizar

Sigue leyendo

RRHH como agente de transformación (I)

10 preguntas para directivos y profesionales que desean explorar el rol de RRHH como agente de transformación empresarial

Sigue leyendo

Construyendo una cultura innovadora

10 preguntas para directivos interesados en la construcción de una cultura innovadora

Sigue leyendo

Tomando prestadas las políticas de gestión de personas de Google

Una interpretación muy peculiar de las políticas de Google que establecen una dedicación personal del 20% del tiempo a proyectos de innovación

Sigue leyendo