Archivos

Computacion cognitiva en el ámbito de RRHH

Se establecen los 5 impactos principales de la computación cognitiva en el ámbito de Recursos Humanos

Sigue leyendo

Anuncios

Gestion de personas en la Era del Conocimiento

14 tendencias  que caracterizan la evolución de la función de RRHH la Era del Conocimiento

Sigue leyendo

Integración de RRHH al negocio

10 evidencias de buenas prácticas de gestión de personas que facilitan la integración de Recursos Humanos con la áreas de negocio

Sigue leyendo

Reinventando RRHH en un entorno VUCA

10 nuevos procesos, capacidades y actividades para reinventar la función de RRHH en un entorno VUCA

Sigue leyendo

Modelo organizativo dual

8 iniciativas a desarrollar para fortalecer las capacidades de transformación de la empresa en un modelo organizativo dual

Sigue leyendo

RRHH y la transformación dígital

10 premisas que RRHH ha de satisfacer para potenciar la eficiencia y eficacia de los procesos de transformación empresarial

Sigue leyendo

Cambio cultural y compromiso

10 Ideas para conciliar el cambio cultural con el compromiso por la transformación empresarial

Sigue leyendo

Computación cognitiva en la dirección de empresas

Se establecen los 5 impactos principales de la computación cognitiva en el ámbito de la dirección y gestión de empresas

Sigue leyendo

Rol de RRHH en el cambio cultural

10 iniciativas para potenciar las capacidades de RRHH en la Gestión del Cambio Organizacional y su impacto sobre la cultura empresarial

Sigue leyendo

RRHH y las redes de talento

10 iniciativas en RRHH para fortalecer la gestión de personas y las redes de talento relevantes al diseño y construcción de una cultura innovadora

Sigue leyendo

Transición a una nueva generación de líderes

10 ideas para inspirar la transición a una nueva generación de líderes en la organización competitiva del presente

Sigue leyendo

Transformando RRHH en un mundo VUCA

12 iniciativas para transformar la funcion de RRHH y adecuarla a las especificidades de un entorno VUCA

Sigue leyendo

Iniciativas de RRHH en un entorno VUCA

12 iniciativas que debela desarrollar RRHH, para adecuar a la empresa a las especificidades de un entorno VUCA

Sigue leyendo

Directivos y líderes ante la revolución dígital

10 recomendaciones para líderes y directivos empresariales interesados por los retos y oportunidades que brinda la revolución digital

Sigue leyendo

RRHH ante la revolución dígital

10 recomendaciones para ayudar a los responsables de RRHH a afrontar los retos y aprovechar las oportunidades que brinda la revolución digital

Sigue leyendo

Segmentación del Talento

10 iniciativas para desarrollar prácticas segmentadas de gestión del talento y elevar la madurez de la función de Recursos Humanos

Sigue leyendo

Implantando un programa de Formación “Blended”

7 consejos prácticos para implantar un programa de formación “Blended” en la empresa

Sigue leyendo

Atributos distintivos de los Knowmads

Se definen 14 atributos característicos de los profesionales Knowmads

Sigue leyendo

Apostando a la Formación y Desarrollo de personas

10 buenas practicas para mejorar el proceso de Formación y Desarrollo de Personas

Sigue leyendo

Alineando RRHH a la cultura y la estrategia

12 preguntas que Directivos y líderes han de plantearse para alinear RRHH a la cultura y objetivos estratégicos de la empresa

Sigue leyendo