Parece que no podemos encontrar lo que estás buscando. Tal vez la búsqueda le pueda ayudar.
Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento
Parece que no podemos encontrar lo que estás buscando. Tal vez la búsqueda le pueda ayudar.
«El desarrollo de una cultura de innovación en una organización abierta y conformada en red, es competencia de una función de Recursos Humanos, que a través de la aplicación sistemática de tecnologías sociales en el ámbito empresarial, logra desmontar el efecto perverso de los silos funcionales, y desde allí trascender los límites físicos de la empresa«
«En una cultura innovadora, la influencia de los líderes se fortalece con su disposición a comunicar la evolución de las tendencias del mercado, y por la transparencia con la que comparten los objetivos a lograr durante el ciclo de vida de los proyectos de innovación empresarial«
Conferenciante y Formador ★ Consultor en Innovación, Transformación Dígital y Gestión del Talento ★ Apasionado por las tendencias que dinamizan al Ecosistema Empresarial